salary

سامانه حقوق و دستمزد

در بیشتر سازمانها سیستم حقوق و دستمزد وظیفه محاسبه حقوق کارمندان بر اساس حقوق و مزایای تعیین شده و کسور مربوطه شامل بیمه، مالیات، اقساط وام و… را به عهده دارد. این سیستم به لحاظ جزئیات فراوان, مربوط به روش محاسبات برای کارمندان مختلف بسیار حائز اهمیت است و در هر سازمانی که کارفرما و کارمند/کارگری وجود داشته باشد نیاز به این سیستم مطرح می‌شود. به همین سبب وجود سیستمی که تمامی پیچیدگی‌ها را از چشم کاربر نهایی پنهان کند، احساس می‌شود.

معرفی مشخصات شناسنامه‌ای پرسنل شامل نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، تصویر، تاریخ تولد ….

معرفی احکام متعدد استخدامی و سازمانی برای هر یک از پرسنل در مقاطع مختلف زمانی و انجام محاسبات

معرفی انواع عوامل حقوقی شامل مزایا، کسور، تعهدات کارفرما و کارگر به تفکیک نوع استخدام و نحوه محاسبه به تفکیک هر عامل.

ورود کارکرد ماهانه افراد با توجه به حکم استخدامی و عوامل کارکرد هر نوع استخدام.

محاسبه حقوق ماهانه پرسنل با توجه به عوامل حقوقی (مزایا، کسورات، …) مرتبط با نوع استخدام.

صدور سند مالی برای پرداختهای متفرقه.

وامها و بخش بستانکار تعهدات کارفرمـا درسند مالی حقوق و دستمزد.

انتخابی شدن نمایش تاریخ آغاز بکار در لیست بیمه.

امکان نمایش ویژگیهای هفت گانه در فیش حقوقی.